Lanzamiento del nuevo chapter de Women in the Profession (WIP) in Miami
Link del Artículo completo: Cyrus R. Vance Center for International Justice on LinkedIn: #womenintheprofession #wipmiami #wip

Women in the Profession (WIP) nace como una iniciativa del Cyrus R. Vance Center for International Justice en New York (Vance Center), de crear un espacio para que mujeres Abogadas participen de un intercambio de Sororidad, Conocimientos, Experiencias, Habilidades de Liderazgo, Empoderamiento, Networking y Oportunidades para el Crecimiento Personal y Profesional, que permitan romper barreras y estereotipos que han limitado en el tiempo a las mujeres Abogadas.

Cyrus R. Vance Center for International Justice en New York promueve activamente la diversidad en la profesión legal, y el programa WIP es un ejemplo de una iniciativa altamente exitosa que ha tenido un enorme impacto en todo el continente americano. Para muchas participantes, WIP es su primera oportunidad local de conocer una red comprometida de mujeres abogadas que tienen la intención de crear oportunidades para sí mismas y para otras generando impacto.
El programa Women in the Profession de Vance Center, promueve el avance de las mujeres en la profesión legal, sin dejar de lado su crecimiento personal. Surge como una plataforma de trabajo conjunto para lograr progreso en temas de equidad de género, liderazgo y empoderamiento femenino. En este objetivo común, las firmas legales trabajan en conjunto en un marco de sororidad que permite dejar una huella para futuras generaciones a través de actividades y proyectos que fomentan el crecimiento profesional y personal.
A través de sus capítulos locales en las Américas, WIP promueve la misión de mejorar la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la profesión legal, con énfasis en promover el liderazgo entre sus miembros. Cada capítulo se compromete a organizar al menos dos eventos cada año que proporcionen a las mujeres abogadas en cada uno de sus países una plataforma para compartir ideas y crear iniciativas.
Programa que reúne a las abogadas de las firmas y empresas asociadas, en el que se imparten charlas para el desarrollo de “soft skills”.
OBJETIVOS:
Ejemplos: Programación Neurolingüística, Identificación Personal.
Vivimos en una sociedad civil que debe organizarse, no solo empoderar a las mujeres sino también ayudarlas a encontrar una planificación, autoconocimiento y equilibrio personal y profesional desde los inicios de su carrera.
OBJETIVOS:
Parte del empoderamiento de las mujeres en la profesión legal, en la actualidad, proviene de la promoción de la práctica Pro Bono en mercados legales en los que esa cultura es desconocida o está en desarrollo.
Proyecto Actual: Herramientas Legales para Mujeres: Mapeo de la Regulación en Costa Rica
Herramientas Legales para Mujeres: Mapeo de la Regulación en Costa Rica destaca la legislación existente que beneficia los derechos y el avance de las mujeres en Costa Rica y también subraya la potencialidad de la normativa vigente como herramienta de empoderamiento femenino.

Fecha: 16 de mayo
Hora: 18:00 – 21:00
Tipo de Sesión: Presencial
Lugar: Costa Rica Country Club
Expositora: Profesora Carla Fernández- Ph.D. en Administración de Negocios con concentración en Sistemas de Información – University of Illinois at Urbana-Champaign
Duración: 3 horas
